한국산업경제연구원

ISO45001(안전보건경영시스템) 도입배경

사업장의 안전보건관리는 인본주의 차원에서 뿐만 아니라 재해로 인한 경제적 손실을 방지하고 직원의 생산성 향상을 위해 반드시 지켜져야 할 사항입니다. 또한, 안전보건에 대한 노조의 요구와 정부규제가 강화되는 대내외적인 환경도 안전보건의 중요성을 증가시키는 요인이 되고 있습니다.

안전보건경영시스템 도입은 조직이 안전하고 건강한 작업환경을 제공하고 업무와 관련된 상해 및 건강상 장해를 방지하며 지속적으로 안전보건 성과를 향상시킬 수 있도록 하기 위한 것입니다.

ISO45001(안전보건경영시스템)

사업장에서 발생할 수 있는 각종 위험을 사전 예측 및 예방하여 궁극적으로 기업의 이윤창출에 기여하고 조직의 안전보건을 체계적으로 관리하기 위한 요구사항을 규정한 국제표준입니다.

ISO45001의 요건 개요

4. 조직의 상황

4.1	조직과 조직 상황의 이해
4.2	근로자 및 그 밖의 이해관계자의 요구와 기대이해
4.3	안전보건경영시스템의 적용범위 결정
4.4	안전보건경영시스템

5. 리더십과 근로자 참여

5.1	리더십과 의지표명
5.2	안전보건 방침
5.3	조직의 역할, 책임 및 권한
5.4	근로자 협의 및 참여

6. 기획

6.1	리스크와 기회를 다루는 조치
6.2	안전보건 목표와 목표달성 기획

7. 지원

7.1	자원
7.2	역량/적격성
7.3	인식
7.4	의사소통
7.5	문서화된 정보

8. 운용

8.1	운용기획 및 관리
8.2	비상시 대비 및 대응

9. 성과평가

9.1	모니터링, 측정, 분석 및 평가
9.2	내부심사
9.3	경영검토

10. 개선

10.1	일반사항
10.2	부적합 및 시정조치
10.3	지속적 개선